校内各单位、全体同学：

为进一步发挥学校的劳动教育功能，规范我处学生勤工助学管理工作，帮助家庭经济困难学生顺利完成学业，培养学生的热爱劳动、自强不息、创新创业的奋斗精神，后勤管理处将举办勤工助学岗位专场双选会，现将有关事宜通知如下：

一、招聘原则

（一）根据《威尼斯569vip游戏下载勤工助学管理办法》《后勤管理处勤工助学管理细则》，按照“学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法”的原则进行；

（二）每名学生最多只能任职1个校内勤工助学岗位。

二、招聘对象

威尼斯官网全日制本科在校生，优先考虑家庭经济困难学生。

三、应聘基本要求

（一）遵守学校各项规章制度，道德品行良好，无任何违法违纪行为；

（二）学习努力，积极上进，身体健康，能胜任岗位工作；

（三）有一定的课余时间，能保证按时参加勤工助学工作；

（四）满足后勤管理处各用人岗位的基本要求。

四、岗位设置

详细岗位招聘信息请查看《威尼斯569vip游戏下载2022-2023学年后勤管理处勤工助学岗位信息及薪酬标准汇总表》（附件1）

五、招聘时间和地点

时间：2022年9月30日 中午11:00-19:00

地点：厚德楼A101

六、报名、招聘及上岗程序

（一）学生应聘程序

1.提出申请。应聘学生在学校官方网站、后勤管理处网站及莲峰后勤微信公众号等平台，提前下载并填写好《后勤管理处勤工助学岗位报名表》（附件2）,将电子报名表发送到邮箱1026646808@qq.com。

注意：请在本周四（9月29日）下午19:00前提交。

2.现场面试。应聘学生持《后勤管理处勤工助学岗位报名表》（附件2）纸质版、课程表等应聘材料，于9月30日中午11:00-19:00前往后勤管理处勤工助学岗位双选会现场（厚德楼A101），向在场工作人员提交报名申请。

3.确定拟录。应聘学生经过后勤管理处工作人员的初选、面试，在双选会结束后将以综合考评、安排试用等形式确定是否录用，试用上岗原则上不超过3天。

4.公布录用。本次后勤管理处勤工助学专场双选会录取名单将于面试后短期内公布。届时将在学校及后勤管理处官方网站上进行公布。

5.岗前培训。所有被录取的学生须参加统一的岗前培训，不参加培训不能上岗。具体培训时间和地点在正式录取名单公布时另行通知。

6.签订协议。所有被录用的学生在参与岗前培训后，与后勤管理处签订勤工助学岗位协议，正式持证上岗。

7.考核评价。被录用学生应按要求定期上交勤工助学工作总结及接受校学生资助中心的统一工作考核。

七、其他相关事项

1. 所有同学一经录用，需严格遵守学生工作处和后勤管理处的规章制度，无特殊原因不得中途无故离岗，因特殊原因需离岗者须提前一周向用人科室提出申请，经批准后方可离岗。请同学们在申请岗位之前，详细了解所申请岗位的工作要求、工作时间等，确定能够接受该工作再与我处签订协议。

2.一人一岗。每位同学只能在一个岗位上工作，如多个岗位愿意录用，只能选择其中一个岗位工作，若违反规定将取消本学年勤工助学的资格。

3.工资待遇。我处勤工助学根据岗位工作职责不同，对具体岗位薪酬进行调整，原则上不低于勤工助学管理办法规定的每小时18.1元，具体岗位薪酬见《2022年-2023年后勤管理处学生勤工助学岗位及薪酬标准汇总表》（附件1）；学生参加勤工助学时间原则上每月最长不超过40小时。

若有任何疑问，请及时联系后勤管理处勤工助学管理工作负责人詹老师，联系电话：0760-88318253。

附件1：2022年-2023年后勤管理处学生勤工助学岗位及薪酬标准汇总表.xlsx (12.38 KB) 

附件2：后勤管理处勤工助学岗位报名表.docx (14.93 KB) 

附件3：勤工助学岗位考勤记录表.doc (49.51 KB) 

后勤管理处

2022年9月28日